党建赋能，迸发检察工作高质量发展新活力

——桑植县检察院工作综述党建篇

始终坚持党对检察工作的绝对领导，肩负“以检察工作现代化服务中国式现代化”这一时代重任，桑植县检察院从容不迫，昂首向前。

“新时代新征程推进检察工作现代化，根本靠党建，关键靠队伍。”桑植县检察院始终铭记于心、践之于行。今年以来，该院以扎实开展主题教育为契机，积极探索党建业务融合最佳路径，精耕细作党支部“责任田”，深培检察机关“红色”土壤，不断夯实“党建引领、业务融合、清廉随行”发展根基。

深化理论武装 筑牢政治忠诚

做实一切检察工作首先“从政治上看”，桑植县检察院坚持把党的绝对领导落到检察工作全过程、各环节。

“以主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习成果转化为做好本职工作、推动检察事业发展的生动实践”，最高检应勇检察长在全国大检察官研讨班上的讲话，为检察机关如何强化党的创新理论武装指明方向。9月以来，桑植县检察院扎实开展第二批主题教育，高标准严要求将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融会贯通、一体推进，结合检察主责主业，落实“四下基层”制度，实现检察触角向更基层延伸，检察长以严实作风推动“走找想促”见行见效，多次深入五道水、走马坪等地联系村开展法治宣传、信访接访，解决民情问题12个，以真学实学、真信真用诠释对“两个确立”的忠诚拥护、“两个维护”的坚定践行。

“作为一名党员，我始终牢记‘三个务必’，加强党性修养和锻炼……”“通过此次研讨，进一步提高了认识，淬炼了党性，鼓舞了斗志……”4月20日，桑植县检察院党组围绕深刻理解“三个务必”和团结奋斗的时代要求召开专题会议学习研讨，班子成员立足岗位职责、工作实际，谈思想、促交流，营造良好的理论学习氛围。今年，桑植检察院在政治建设上出真招、求实效，教育引导干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。压实意识形态工作责任制，建立《意识形态工作联席会议制度》，每季度研究分析研判意识形态工作，针对性提出防范应对措施，建立健全“四支队伍”，成立宣传信息领导小组，守好网络宣传、舆情信息两大阵地。坚持落实“第一议题”制度，开展党组中心组理论学习12次；邀请专家进行二十大精神专题辅导讲座；创新开展政治轮训，通过院内广播、部门例会等形式，将学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的二十大精神、“两个意见”等融入工作日常，切实增强政治轮训实效。

持之以恒提素质、练内功，是桑植县检察院党组给青年干警确定的培养要务。制定并出台《2023年度桑植县人民检察院岗位练兵工作方案》，采取“线上+线下”“走出去+请进来”等学习教育培训模式，多维提升干警业务整体素能。落实网络教育培训，组织干警参加中检网、干部教育网络、政治、业务素能培训100余人次，在系列学习培训和知识测试中检验干警学习成效，组建由班子成员、部门负责人、青年干警组成，人均年龄不满35岁的代表队参加全市检察机关“学用新思想·奋进新征程”党内法规知识竞赛暨读书分享会活动，获知识抢答赛团体第三名、读书分享会第一名成绩，以学促思、以学促干成效初显。

创新工作载体 激发检察活力

自2022年6月，全省检察机关三级党建共建平台搭建以来，桑植县检察院立足自身区域发展要素，深度挖掘红色资源，以全市“五基破题”行动为抓手，着力提升基层党建质量，焕发检察队伍发展活力。

今年2月，在该院党总支的统筹引领下，机关党支部实现拆分，选举出部门负责人担任党支部委员，院领导作为指导员与普通党员双重身份参加所在支部组织生活，配齐配强党建力量，强化落实党建主体责任。各支部在扎实开展好“三会一课”“一月一课一片一实践”的同时，立足检察职能，探索打造“一支部一品牌”，逐渐形成以“三色葵园”“廉润检心”党建品牌为中心，刑事检察做足“一庭一会”促业务提升文章，民事、行政、公益诉讼检察等聚焦“益心为公”，当好公益代言人，检察综合“志愿服务”服务中心大局的品牌矩阵，投入资金近10万元，开发上线“三色葵园”未检小程序，涵盖法治课堂、心理咨询、强制报告、12309热线等功能模块，借助科技的力量为红色热土注入检察之光。

作为基层检察院，如何寻找党建共建工作的自身定位，实现由借力到发力的转变，是桑植县检察院党组一直思索的党建发展方向。今年6月，省、市、县检察机关党建共建主题党日活动在桑植举行，并在洪家关光荣院挂牌成立全省检察机关党建共建教育基地，探索出“党建+检察+服务中心大局”的崭新路径，先后与怀化铁检院、省院行财党支部联合开展系列共建活动，不断促进检察融合履职，提升党建工作质量。精心策划七·一“一颗红心映检徽”、八·一“不忘军营绿，爱在检察蓝”等党建宣传特辑，挖掘和学习身边先进典型。在全县率先开展“党建好声音”微宣讲活动，通过视频形式由党员带头领学《党员干部“十要十不要”》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，引导党员干警践行初心使命，主动担当作为，其中以该院干警讲述祖辈故事党建教育片“我要向您一样”作为优秀微党课获组织部门在全县推介。党建与业务同频共振，队伍素能、办案质效显著提升，3人荣获省级以上荣誉奖项，2件刑事案件入选最高检典型案例，1件公益诉讼案件入选省检察院典型案例，2件刑事案件被评为全市优案。

抓实廉政建设 夯实党建根基

11月14日，桑植县第二届“廉洁文化周”正式启动，由桑植县检察院选送的清廉机关建设视频作品《“数”说桑检沐清风》入选并首发展播。

推动清廉机关建设走深走实，是实现新时代检察工作高质量发展的必然要求，也是涵养风清气正政治生态和良好发展环境的必经之路，桑植县检察院以“党建育廉、业务履廉、文化润廉”为要，将清廉机关建设与加强新时代检察机关法律监督工作一体推进，不断夯实从严治检根基，为打造检察工作现代化桑植样板聚向发力。在该院办公楼大厅，陈列着一排标注着“三廉书角”字样的书柜，为干警提供关于党建、检察业务、廉政规定等内容书籍，正前方的两行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”烫金大字时刻警醒检察人员始终正确行使检察权。

“作为检察干警家属要增强法纪意识，当好廉洁自律‘监督员’，时时‘把廉关’‘敲廉钟’，共同筑就廉政防线……”今年国庆、中秋节前，桑植县检察院在致全体干警及家属的一封信中这样倡议道。近年来，桑植县检察院通过检察长上廉政党课、赴廉政警示教育基地开展警示教育等一系列活动，使廉政监督“入脑入心”。

坚持把纪律挺在前面，桑植县检察院党组严格落实党风廉政建设主体责任，把纪律作风和廉政建设纳入年度重点工作，完善党组会、院务会党风廉政、业务工作“双汇报”制度，推进党风廉政建设常态化、规范化。将廉洁自律作为重要考核指标，写入《桑植县人民检察院精细化管理考评办法》，推动和促进检察工作廉洁高效、科学规范发展。坚持科学、客观、公正的选人用人导向，对重点、关键岗位实行人员调整15人次，解决干警职级晋升11人次，提拔6名年轻干部担任部门正副职，并由检察长进行任前谈心谈话，拧紧廉洁从检第一粒扣子。严格落实《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》《新时代政法干警“十个严禁”》及“三个规定”，深化整治领导干部收送红包礼金问题，积极开展自查自纠和问题整改，确保令行禁止，推动检察干警作风持续改善。严抓党风廉政落实情况和日常监督管理，加强督促检查，定期进行书面通报，批评教育处理2人，填报“三个规定”40件；开展上下班考勤、公务用车、工作队驻村、干警走访等督查10余次。截至今年，该院已连续26年保持干警零违纪记录。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代新征程，桑植县检察院将持续把牢检察工作正确方向，坚持将党的建设自觉融入落实到检察履职全过程各环节，一体抓实推进政治建设、业务建设，实现党建与业务双融合双促进，以高质量党建引领检察工作高质量发展。